入职前交了费用但现在不想做了，能退钱吗？

在求职过程中，有些企业或培训机构会要求应聘者或学员在正式入职或培训之前缴纳一定的费用，比如培训费、保证金、服装费等。但如果你在交费后突然改变了主意，不想继续这份工作或培训，是否能够退还这些费用，成为了很多人的疑问。

首先，要看缴费的性质和合同约定。如果你和企业或机构签订了正式的合同，合同中明确写明了费用的用途、退费条件以及双方的权利义务，那么退费问题主要按照合同执行。比如合同里注明“入职前缴纳的费用不予退还”，那么你可能无法要求退款；但如果合同没有明确限制，或者约定在一定期限内可以无条件退款，那么你有权要求退回费用。

其次，根据《消费者权益保护法》和相关法律规定，如果企业的收费项目没有合法依据，或者存在强制收费、虚假宣传等行为，消费者有权拒绝支付并要求退款。特别是在培训费、保证金等方面，如果收费行为不合理，消费者也可向相关监管部门投诉，维护自己的合法权益。

另外，如果缴费时没有签订任何合同或者协议，双方只是口头约定，退费问题的解决难度会相对较大。此时建议保留好付款凭证，积极与企业或培训机构沟通协商，争取合理解决。

最后，如果协商无果，可以通过法律途径维护自己的权益。比如向劳动仲裁机构申请仲裁，或者通过法院起诉来追回不合理收取的费用。