25号离职，这个月能拿到多少工资？

很多人在准备离职时，最关心的一个问题就是：如果我在当月的25号离职，这个月还能拿到多少工资？工资结算和离职时间紧密相关，具体情况也因公司政策和劳动合同而异，但总体来说，有几个关键点需要了解。

首先，工资的计算一般是按自然月或者实际工作天数来结算的。比如，你的工资是按月发放的，离职日是25号，那么这个月你通常能拿到1号到25号的工资，也就是按天数计算的部分工资。具体的计算方法是：月工资÷当月天数×实际工作天数。比如某员工月薪6000元，6月份30天，工作到25号，那么工资就是6000÷30×25=5000元。

其次，有些公司会有最低工资保障或者按照实际出勤天数结算，如果你这个月请了假或者有扣款，工资也会相应减少。同时，带薪年假没有休完时，有的公司会将未休假期折算成工资一起发放，但这需要看公司具体规定。

再者，关于社保和公积金部分，这个月的缴纳通常是按实际工作天数来缴纳的，离职后也要确认公司是否按规定帮你足额缴纳。

此外，离职结算时，除了工资，很多人还关心补偿和奖金。如果你是正常离职，补偿通常没有；如果是公司单方面解除劳动合同，可能会有经济补偿。至于奖金，一般依据公司发放规则，有的奖金是按季度、年度发放，离职月份是否有奖金要看具体约定。

最后，工资发放时间也要注意。即使你25号离职，工资通常会在当月月底或下月初发放，不同公司时间不同，需要提前确认。