上班受伤没去医院怎么办？

在工作中，难免会有一些不小心的事故发生，特别是对于需要体力或高度集中的工作场合来说。如果在上班期间受伤了，但因种种原因没有立刻前往医院处理，应该怎么应对呢？

首先，我们要明确的是，受伤后如果没有立即就医，最重要的是评估伤势的严重性。如果伤口较浅、只是皮肤擦伤或轻微碰撞，首先可以使用基本的急救方法处理。例如，用清水冲洗伤口，保持伤口的清洁，避免细菌感染，然后适当消毒，包扎伤口。这些步骤能够有效减少感染的风险。

如果伤口较大，或者是骨折、扭伤等较为严重的伤情，拖延就可能导致更严重的后果。尽管当时可能因为工作紧张、怕影响工作进度或其他原因没有去医院，但最好的做法还是及时就医。此时，可以考虑先通过公司提供的医疗服务，或者找最近的诊所进行初步的诊断和处理。

此外，如果上班期间受伤是因为工作环境或是工作任务不当所导致的，员工有权根据劳动法规定寻求公司的责任。比如，如果工作场所存在安全隐患或公司没有提供必要的安全保障，员工受伤后可以通过工伤认定程序，获得相应的赔偿或补偿。

另一方面，员工应当了解自己在工作期间的医疗权益。许多公司为员工购买了工伤保险，即使当时没去医院，事后仍可以申报工伤并得到相应的医疗和赔偿保障。因此，在上班受伤时，应该第一时间了解自己的工伤保险政策，避免遗漏必要的理赔步骤。