25号离职，这个月能拿到多少工资？

很多人在准备离职时，都会关心一个重要问题：如果在月中或者月底的25号离职，当月还能拿到多少工资？这个问题其实涉及到工资结算的基本规则和具体的用人单位制度。

首先，工资一般是按月计算的，通常是按自然月发放，也就是说一个月的工资覆盖从1号到月底的全部工作日。如果你在25号离职，理论上你只完成了当月25天的工作时间，那么当月工资通常是按照你实际工作的天数来计算的。具体来说，就是用月工资除以当月总天数，再乘以你实际工作的天数。比如你的月薪是6000元，所在月份有30天，你工作了25天，那么本月工资就是6000/30×25=5000元。

其次，还要注意用人单位是否有工资结算的具体规定，有些企业会有提前结算工资的制度，比如每月15号发工资，离职后工资在下一次发薪日统一结算。另外，如果你有未休的带薪年假或加班工资，离职时这些补偿也应该一并结算。

还有一点非常关键，若你是被用人单位提前通知离职，或者双方协商一致提前解除劳动合同，用人单位通常需要按照劳动合同法的相关规定支付相应的经济补偿，这可能会影响你当月工资的结算方式。