买社保满15年后，年龄到50周岁能否办理退休手续？

在不少职工心中，社保缴纳满15年和年满50周岁，似乎就意味着可以安心退休了。但实际操作中，是否真的“缴满15年+到龄”就能顺利退休？这背后还涉及不少关键细节和政策限定。

首先，需要明确一个概念：退休年龄的规定因性别、职业性质和参保身份而不同。对于女性职工来说，50周岁通常是普通工人身份的法定退休年龄；而女性干部则多为55周岁退休。男性则普遍是60周岁退休。也就是说，“50周岁能否退休”主要涉及的是女性职工，且需满足“工人身份”这一前提。

其次，虽然社保法中规定，缴费年限达到15年是申请退休养老金的基本门槛，但这只是“必要条件”，而不是“充分条件”。除了缴满年限之外，还必须达到法定退休年龄，且社保缴费期间为连续缴纳状态，或者补缴符合政策要求。更重要的是，参保地的具体政策也可能对退休流程、退休审核等有细节性差异。

不少人以自由职业者身份缴纳城乡居民养老保险或灵活就业人员社保，这类人群虽然缴纳了15年，但其退休审核流程和企业职工不同，不是所有人一到50岁就能立即办理退休手续。尤其一些地方要求缴满15年后，仍需等到60岁才能办理退休。

此外，还有人误以为只要到龄就能一次性补缴至15年然后立即退休，实际上这一政策已被多数地区严格限制。部分地方虽然允许在特殊时期进行“补缴”，但退休时依旧会进行严格的资格审查。

因此，买社保满15年到50周岁时是否能办理退休手续，必须综合考虑性别、身份、缴费类型、当地政策及是否具备工人身份等因素。在临近退休之际，提前咨询人社部门或街道社保中心，是避免误解和流程障碍的重要一步。