25号离职，这个月能拿到多少工资？

很多人会遇到这样一个问题：如果在月底，比如25号离职，这个月还能拿到多少工资？工资结算的方式直接关系到离职员工的切身利益，了解清楚这一点，才能保障自己的合法权益。

首先，工资的计算一般是按照实际工作天数来结算的。假设你是25号正式离职，那么本月你实际工作的天数是1号到25号共25天。通常情况下，公司会按月薪除以当月天数，再乘以实际工作天数，计算出本月应得工资。例如，月薪是6000元，这个月有30天，那么日薪是6000÷30=200元，25天的工资是200×25=5000元。

其次，如果公司有发放绩效奖金或提成，一般在离职时也会按比例结算，具体金额要看公司制度和合同约定。有些公司可能会要求绩效奖金必须在岗满一个完整月才能领取，这种情况下，离职时可能拿不到当月绩效。

再者，还有一些扣款问题需要注意，比如社保、公积金等，是否已经按比例扣除或者结清，是否有未完成的手续，都会影响最终到账金额。

最后，关于离职工资的发放时间，法律规定企业应当在解除或者终止劳动合同的当月或者次月支付工资。如果遇到拖欠工资的情况，员工可以依法维权。