25号离职，这个月能拿到多少工资？

很多人在准备离职时，都会关心一个重要问题：如果我在月底的25号离职，这个月还能拿到多少工资？这个问题看似简单，实际上涉及工资计算方式、劳动合同条款以及公司制度等多方面因素。

首先，工资的计算通常是按照实际工作天数来计算的。如果你的工资是按月发放，那么在25号离职的情况下，基本工资应该按你实际工作了的天数来折算。比如，一个月按30天计算，你工作了25天，工资就是当月全额工资的25/30。

其次，如果你所在的公司有绩效奖金或提成，这部分是否能够领取，需要根据公司的奖金发放规则。多数情况下，绩效奖金与考核周期有关，离职时未结算的奖金可能无法全部拿到，具体需要查看合同或与人事沟通确认。

另外，年终奖、补贴等福利待遇，也往往根据公司政策和离职时间有所不同。有些企业会根据离职时间比例发放，有些则要求必须在岗到一定时间才有资格。

还有一点值得注意的是，若离职属于公司单方面解除劳动合同，有可能还涉及到经济补偿金的问题，这部分补偿金也会影响你最终能拿到的金额。