年满50岁社保未交满，公积金还能领取吗？

不少人年过半百才意识到社保未缴满年限，这时也常常会有另一个疑问：如果社保不够年限，公积金还能不能提取？这背后不仅牵涉退休保障问题，还关系到个人资产的实际使用权，特别是对那些已年满50岁的职工来说，提前做好规划尤为重要。

首先，需要明确一点：住房公积金的提取与社保缴满与否并无直接关联。住房公积金是一项独立于社保之外的制度，由职工和单位共同缴纳，主要用于住房消费、还贷、租房等用途。它不像养老保险，必须满足缴费年限才能享受退休待遇。也就是说，即便你的社保尚未交满15年，只要符合相关条件，住房公积金依然是可以提取的。

那么，50岁是否就可以提取公积金呢？这就要看符合的是哪一种提取条件。根据《住房公积金管理条例》以及各地公积金中心的实施细则，年满50岁本身不是公积金提取的法定理由。但如果是以下几种情况之一，就有机会申请提取：

1. 完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系；

2. 退休或达到法定退休年龄（通常为女职工55岁，男职工60岁）；

3. 购房、还贷、租房等住房支出达到规定标准；

4. 与单位终止劳动关系并在本地户口注销或出国定居。

如果只是年满50岁，社保也未交满，除非你同时满足上述某个具体条件，否则无法仅凭年龄来申请提取公积金。不过有些地方的公积金中心对“距退休不足五年”的人群提供了较宽松的提取政策，比如可以凭相关材料申请“销户式提取”。但这种做法并不全国统一，需具体咨询当地住房公积金管理中心。

此外，如果你计划在未来几年内退休但尚未缴满社保年限，除了尽快补缴或延缴社保外，也建议将公积金用途安排得更合理一些，比如用于提前还房贷、缓解生活压力等，避免资金被长期冻结。

对于很多50岁上下的人来说，社保和公积金正是通往退休生活的一道门槛。理解政策、利用好现有资源，才能不被制度卡住，也为自己今后的生活多留一份底气。