国家工资发放是按农历算吗还是阳历？

在日常生活中，许多人对工资发放时间的计算方式存在疑问，尤其是关于国家工资发放到底是按农历算还是阳历算的问题。这个问题看似简单，实际上涉及到劳动合同、工资支付规定以及企业财务管理的具体操作。

首先，国家对于工资发放的法律法规并没有明确规定必须按农历还是阳历来计算工资发放时间。通常情况下，工资发放时间是以阳历（公历）为准，因为阳历是国家通用的标准日期体系，企业在制定工资支付时间时一般以每月固定的阳历日期为基准，比如每月月底或者次月初发放工资。

其次，从实际操作层面来看，大部分企业和机关单位都是按照阳历来计算工资发放的时间。比如“每月25号发工资”，指的就是公历25号，而不是农历。这种做法有利于保持工资发放的稳定性和可预测性，避免因农历月份长短不一而导致工资日期不固定，给员工带来不便。

另外，工资计算周期也是按照阳历来确定的。工资通常是按月结算，计算周期是从每个月的1号到月底，而非农历月份。这也是国家在劳动法和工资支付条例中所倡导的规范管理方式。

当然，有些地区或特定行业在发放特殊节日奖金或年终奖时，可能会参考农历节日，但这不属于正常工资的发放时间范畴。国家工资本身的发放，还是以阳历日期为准，确保劳动者的收入稳定且有规律。