高考结束后交了五险一金，会不会影响大专应届生身份？

随着高考的落幕，许多考生已经开始为未来做规划，其中有些人选择了提前步入社会，找到工作并开始缴纳五险一金。但也有同学产生了疑问——如果在高考后就开始交五险一金，是否会影响到自己作为大专应届生的身份？

首先，我们需要明确的是，五险一金是用人单位为员工提供的一种社会保障制度，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在一些城市，特别是大城市，很多用人单位会要求员工缴纳这些保险。这对于刚步入社会的年轻人来说，无疑是一个重要的保障。

应届生身份的定义

应届生身份通常指的是在毕业当年，尚未参加过正式工作的学生。对于大专毕业生来说，国家规定的应届生身份通常是指他们在毕业之后的就业、考研等方面，所享有的优惠政策或待遇。应届生身份是由学历和毕业时间来决定的，而非个人是否交纳五险一金。

五险一金与应届生身份的关系

对于大专生来说，交五险一金不会直接影响到他们的应届生身份。国家对于“应届生”的定义，并没有要求是否缴纳社会保险。只要毕业时间符合要求，无论是否就业，毕业生都可以被视为应届生。而五险一金的缴纳，通常是与用人单位的用工性质有关。

如果你在高考结束后选择了工作并开始缴纳五险一金，这意味着你已经与用人单位建立了劳动关系，正式进入社会。但这并不会改变你在毕业时的应届生身份，因为用人单位为员工提供五险一金只是劳动合同中的一种保障措施，并不代表你已经脱离了应届生身份的范畴。

可能面临的影响

虽然五险一金的缴纳不直接影响应届生身份，但有几点需要特别注意：

1. 就业政策的影响：有些地方的高校和用人单位对于应届生的认定，可能会在申请一些职务或项目时，要求在毕业时没有正式就业过。如果你在高考后就开始工作，某些项目或招聘可能不再视你为应届生，但这并不意味着你失去了大专应届生身份。只要你没有签订正式的就业合同并已经在社保系统中有记录，你仍然是应届生。

2. 社会保险的影响：如果你开始交五险一金，意味着你正式加入了社会保障系统，这对你未来的养老金、医疗保险等方面的保障有着积极作用。但如果你的工作并非长期的、正式的，可能会存在一些社保方面的调整或遗留问题，值得在就业前做好详细咨询。

3. 后续升学或考取资格的影响：如果你计划参加考研或其他资格考试，可能需要注意某些院校或考试规定，是否会因为你已经正式就业而影响到你的报名资格。大部分情况下，若你没有脱离学校系统，仍可以作为应届生报名，但务必提前了解具体的政策要求。