入职前交了费用但现在不想做了，能退钱吗？

在求职过程中，有些岗位会要求应聘者在入职前交纳一定的费用，比如培训费、工服费或押金等。但如果你交了费用后，突然改变主意不想继续这份工作，能不能退钱成为了一个普遍关注的问题。

首先，要明确的是，是否能退钱主要取决于费用的性质和合同约定。如果这笔费用属于培训费，且培训已经开始或者部分完成，用人单位往往会扣除相应的培训成本，剩余部分才可能退还。如果培训根本没开始，或者协议中明确支持无条件退款，那么退钱的可能性会更大。

其次，很多用人单位在入职协议或相关合同中会写明费用的退还政策。有些企业会规定一旦交费即不退，以此保证招聘的严肃性和降低跳槽风险。此时，能否拿回费用需要结合合同细则和实际情况判断。

另外，如果你发现用人单位存在违规收费、强制收费或没有提供合理服务等情况，依据劳动法规，你可以依法要求退款，甚至投诉维权。尤其是对于无合理理由强制收取费用的行为，法律是支持员工维护权益的。