入职前交了费用但现在不想做了，能退钱吗？

在现代职场中，许多人在入职前会遇到一个尴尬的问题：公司或者培训机构要求先缴纳一定的费用，比如培训费、押金或者工装费等。然而，交了钱之后，因为各种原因不想继续入职了，那么这笔费用还能退吗？这是很多求职者关心的话题。

首先，要明确这笔费用的性质。一般来说，正规企业不会要求求职者在入职前缴纳费用，如果遇到这种情况，要提高警惕，防止被骗。如果费用属于培训费或者押金，是否能够退还要看双方签订的合同或协议中相关条款的约定。如果合同中明确规定入职前缴费不退，可能会面临退费难的问题。

其次，依据《消费者权益保护法》和《合同法》，任何收费都应有合法依据，且服务未提供完毕时，消费者有权要求退还未享受的部分费用。如果入职前缴纳的费用是用于培训或服务，且你决定不继续，原则上可以申请退费，除非合同另有约定。

再者，维权的关键在于凭证和沟通。务必保留缴费收据和相关协议，及时与对方沟通协商退费事宜。如果协商无果，可以寻求消费者协会或劳动监察部门帮助，甚至通过法律途径维护权益。