入职前交了费用但现在不想做了，能退钱吗？

在求职过程中，有些用人单位或者培训机构会要求应聘者在入职前缴纳一定的费用，比如培训费、保证金或者服装费等。然而，很多人在交费后因为各种原因选择放弃这份工作，就会产生一个疑问：入职前交了费用但现在不想做了，能退钱吗？

首先，要看交费的性质和双方的协议。如果双方签订了合同或协议，明确了费用的用途和退还条款，那么退钱问题就按照合同执行。如果合同中有明确规定费用不退，那么通常很难退回，除非存在合同违法或者欺诈等情况。

其次，如果没有签订合同，或者合同条款不合理，交费人可以依据消费者权益保护法，主张费用退还。因为强制交费且不退，在法律上可能被认定为不公平条款，尤其是培训费，如果培训未实际提供或未完成，费用应当退还。

还有一种情况是费用属于入职前的保证金，如果用人单位未能按约定提供工作岗位，或者单方面解除招聘合同，应当返还保证金。

最后，建议求职者在交费前务必详细了解费用用途和退费政策，保留好相关缴费凭证和协议。一旦发生纠纷，可以通过协商、投诉劳动部门或者法律途径维护自身权益。

针对“入职前交了费用但现在不想做了，能退钱吗？”的问题，关键在于合同约定和费用性质，合理合法的费用一般可以退还，否则可能存在风险。