公司注销了还能追社保吗？社保维权需知

随着社会保障体系的不断完善，社保成为了劳动者最基本的保障之一。然而，现实中不少职工遇到公司注销后，发现自己的社保缴纳出现问题，甚至无法正常追缴。那么，公司注销了还能追社保吗？下面就结合实际情况为大家分析。

首先，公司注销意味着企业法人资格终止，企业不再具有独立的经营资格和缴纳社保的义务。正常情况下，企业注销后，社保账户会停止缴纳，员工的社保权益也会受到影响。但这并不意味着员工失去了追缴社保的权利。

员工可以通过以下途径追索自己的社保权益：

1. 劳动仲裁和诉讼

当企业未依法足额缴纳社保，员工可以向劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁。仲裁机构会根据企业的缴纳记录和劳动合同，判定企业应补缴的社保金额。若企业已注销，员工可以申请法院冻结企业注销前的财产或者通过法定代表人追偿。

2. 社保局介入核查

社保局会对企业缴费情况进行核查，如果发现未缴纳或少缴，通常会依法责令企业补缴。企业注销后，社保局可能会将欠费情况录入失信名单，限制相关人员经营活动。

3. 用人单位责任延伸

在一些特殊情况下，关联公司或法定代表人也可能承担补缴责任。员工可以咨询当地社保部门，了解具体操作流程和政策支持。

4. 注意时效和证据保存

追缴社保需要在规定期限内提出，通常为两年内。员工应妥善保存劳动合同、工资单、社保缴费凭证等相关证据，以备维权使用。