村委会是否有权取消低保？探讨基层管理的权限边界

在我国的社会保障体系中，低保（最低生活保障）政策是保障困难群众基本生活的重要措施。随着农村基层治理的不断发展，村委会作为最贴近群众的基层组织，承担着协助政府落实各类政策的职责。那么，村委会是否有权取消低保资格？这一问题备受关注，涉及法律授权、职责范围以及监督管理等多个层面。

首先，低保的发放和取消主要依据《社会救助暂行办法》《最低生活保障条例》等法律法规，这些法规明确了申请、审核、发放及取消低保的流程和标准。通常情况下，低保资格的认定和取消应由街道办事处、乡镇政府或民政部门等行政机构负责，村委会更多的是作为基层信息采集和政策宣传的辅助角色。

其次，村委会在低保管理中发挥的是“基层协助”作用。村委会工作人员熟悉村民的实际生活情况，可以及时反映困难家庭的动态变化，帮助民政部门核实申请材料和家庭状况。这种“群众耳目”功能对于保障低保的精准发放非常重要。然而，村委会并无法独立作出取消低保的决定，任何取消行为都必须通过法定程序，由具备法定权限的部门审核确认。

再者，赋予村委会取消低保权利存在风险。村委会工作人员受人情关系影响较大，若缺乏规范的审批程序和监督机制，容易导致误判甚至滥用职权，影响低保群众的切身利益。因此，严格的程序规定和监督机制必不可少，以防止村委会在执行中产生权力滥用。

最后，从制度设计上看，村委会应加强与民政部门的沟通协作，共同构建低保管理的“信息链”和“监督链”。通过明确职责划分和权力边界，保障低保的公平、公正发放，也使取消低保的程序透明合规，维护困难群众的合法权益。