工厂已结算工时，中介却拒付工资，打工人该如何维权？

在外打工的日子，最怕遇到的不是辛苦，而是干了活拿不到钱。尤其是在一些工厂工作时，虽然辛苦付出了劳动，工时也早已结算，但工资却卡在了中介手里。这种情况在现实中并不鲜见，特别是在一些用工不规范的产业链中介环节。那么，面对“工厂已结算工时，中介不付工资”这种局面，打工人该怎么办？

首先要明确一点：你有权拿回你的劳动报酬。根据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律规定，用人单位必须按时足额支付劳动者的工资。如果你是通过中介介绍进厂，尽管合同可能是和中介签的，但你的工作成果已经被工厂接受并结算了工时，这就意味着中介也必须依法将工资如实发放。

其次，收集证据至关重要。包括但不限于以下几类：

1. 工时记录或考勤表：这些可以证明你已经完成了相应的工作内容。

2. 工厂结算凭证：例如结算单、财务邮件、工厂出具的工时确认函等。

3. 与中介的沟通记录：微信聊天、短信、录音都可以成为证据。

4. 中介公司的营业执照或负责人信息：这为后续维权提供基础信息。

有了证据之后，可以尝试与中介沟通协商，要求其在合理期限内支付工资。如果协商无果，可以通过以下途径维权：

向劳动监察大队举报：这是最快速也是最有效的行政手段，尤其当中介涉及大批劳动者时，相关部门会介入调查。

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：如果有合同或能证明劳动关系，也可以走仲裁流程，要求支付欠薪。

联合其他工友一起维权：集体行动的力量大于个人发声，更容易引起关注和推动问题解决。

找媒体曝光或寻求法律援助：部分公益组织和律师愿意为欠薪劳动者提供免费或低费用的法律帮助。

现实中，不少中介打着“结完工时就发工资”的口号招人，但一旦工厂结算后，他们却找各种理由拖延、赖账，甚至人间蒸发。这类情况多发生在临时工、小时工等灵活就业群体中，工人维权难度较大，但并非无计可施。关键在于，不要忍气吞声，沉默只会助长不法中介的气焰。