工伤津贴持续发放，我还未参保养老，该如何应对？

在工地工作的老马，今年不幸从脚手架上摔下，导致腿部骨折。事故发生后，单位申报了工伤，他也开始领取工伤津贴。可在养伤期间，他却一直有个疑问：“我还没参加养老保险，工伤津贴一直发着，这事以后咋办？”

这种情况并不罕见。尤其是建筑、物流、外卖等行业中，很多人虽然有工伤保险，但并未同步缴纳养老保险。一旦工伤发生，问题便浮出水面：工伤期间能不能补缴养老？康复后没有养老金怎么办？

首先，工伤津贴的发放是根据工伤保险条例来进行的，不直接与养老保险挂钩。也就是说，即使你未缴养老，只要单位为你缴纳了工伤保险，津贴发放是合法合规的。这也解释了老马为什么能一直收到钱。

但问题在于，养老保险是保障老年生活的重要依托，如果长时间未参保，不仅将来养老金无法领取，甚至退休年龄后还要自己全额缴纳费用才能补缴，负担沉重。而工伤恢复后，一旦离开原单位或被辞退，因无养老记录，也难以顺利接入社会保障体系。

对于这种情况，老马的应对方式应该是：趁着康复期间，主动联系人社局，咨询是否可以个人身份补缴养老保险。如果在本地有户籍，并满足灵活就业人员参保条件，完全可以个人缴费方式补上这段“空白期”。

另外，还要查清楚原单位是否故意规避养老保险缴纳责任。有些用人单位为了省钱，仅缴工伤险，而不为员工同步参保养老。这种做法涉嫌违反《社会保险法》。如果确有证据，可以向劳动监察部门举报，追责单位补缴责任。

养老保障不应成为工伤之后的“盲区”。即便暂时无法恢复上班，老马也应该尽快让自己的社保体系完整起来，不然将来面临的，不只是康复问题，而是晚年基本生活的保障困境。