工伤后未参加养老保险，我该怎么办？

工作中受伤，成为工伤人员后，很多人会面临一系列复杂的问题。比如我自己在工作中受伤了，后来一直在领取工伤津贴，但却还没有参加养老保险。这种情况该如何处理？今天，我们就来探讨一下工伤人员在工伤津贴期间没有参加养老保险的应对方法。

首先，工伤发生后，按照规定，用人单位应当为工伤职工办理工伤认定，职工可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、工伤津贴等。工伤津贴是对因工负伤而暂时失去劳动能力职工的生活保障，是工伤保险的重要组成部分。

然而，在领取工伤津贴期间，有些职工可能尚未参加养老保险，这将影响到未来的养老权益。养老保险是保障职工退休后基本生活的社会保险，属于长期保障，与工伤保险性质不同，但同样重要。

那么，在工伤后还没有参加养老保险，工伤职工该怎么办呢？

第一，主动了解并督促用人单位为自己参加养老保险。根据我国社会保险法，用人单位必须依法为职工缴纳包括养老保险在内的各项社会保险。如果用人单位未依法参保，职工可以向当地社会保险机构投诉，维护自己的合法权益。

第二，如果当前用人单位拒绝参保，或者已经离职，可以考虑自主参保。部分地区允许灵活就业人员自行缴纳养老保险，工伤职工也可以通过这种方式保障未来养老权益。

第三，关注工伤津贴期间的缴费情况。虽然领取工伤津贴期间不能工作，但相关规定中有部分地区允许对工伤津贴期间的养老保险进行补缴，确保工伤期间的缴费连续性，减少对养老待遇的影响。

最后，建议工伤职工尽早联系社保部门，了解本地政策细则和具体操作流程，避免因未及时参保而影响将来的养老待遇。

工作受伤已经让人身心承受了很大压力，社会保障的完善和及时落实，是工伤职工权益保护的坚实后盾。了解自己应有的权利和义务，积极行动，才能更好地保障自己的未来生活。