工伤后怎么申请赔偿款？详细流程来了！

在职场中，工伤事故时有发生。很多职工在遭遇工伤后，不知道该如何申请工伤赔偿款，导致合法权益受损。其实，只要掌握清晰的流程和相关法规，依法申请工伤赔偿并不复杂。

首先，及时报告单位是关键。一旦发生工伤，职工本人或家属应在事故发生后尽快向所在单位报告，由单位在30日内向所在地区的人力资源和社会保障局提交《工伤认定申请书》。如果单位不愿意申请，职工本人、直系亲属或工会组织也可以在事故发生之日起一年内直接申请。