AI助力多行业工作革新 赋能招聘、培训与生产

【法律法规网消息】随着人工智能（AI）技术的迅猛发展，其在各行各业的应用日益广泛，展现出巨大的潜力和价值。在“五一”国际劳动节之际，记者发现，AI不仅在编程和设计领域大放异彩，还深入到了招聘面试、助理工作以及农业生产的多个环节，有效提升了工作效率，降低了成本，并促进了知识的共享与传承。

AI助力招聘面试 化繁为简

在招聘领域，AI技术正在逐步取代传统的人力筛选方式。加多宝集团的招聘负责人表示，通过AI技术整合简历信息，可以快速聚焦到合适的人选，避免了传统群面过程中的时空障碍和面试官意见不统一的问题。该集团在应用AI技术后，不仅提升了招聘效率，还降低了成本三成。未来，该集团还计划将AI招聘官应用到社招中，并为其定制虚拟人形象，使AI面试官更加拟人化。

AI成为得力助手 助力知识管理

在蓝莓生产的佳沃集团，AI作为知识管理助理，为员工提供了随时调用的知识资源。该公司通过上传育种、种植、采收、分选加工等知识文档，建立了内部知识共享平台，并推出了基于钉钉App的AI助理“小佳”。员工遇到问题时，可以直接向AI助理问询，极大地提高了工作效率。该模式的应用还降低了员工培训成本，并帮助员工更容易学习跨部门、跨行业的新知识。

AI培训项目 培养新技能人才

为了培养更多具备AI应用技能的人才，杭州市人社局与数据智能服务企业合作，在杭州第一技师学院启动了人工智能训练师“一试双证”试点工作。通过参加培训和试点企业的认证考试，学员可以获得企业认证证书和相应职业技能等级证书。参与培训的学员表示，要训练出好用的人工智能，不仅需要工程师的技术支持，还需要有经验的专业人员贡献专业智慧。这一培训项目旨在培养更多具备AI应用技能的人才，以满足各行各业对数字人才的需求。

随着AI技术的不断发展，其在各行业的应用将更加广泛和深入。未来，AI将继续赋能工作生产，提高工作效率，降低成本，并推动知识的共享与传承。