还要求我承担社保，这合法吗？

最近，身边不少朋友都在吐槽一个问题：单位竟然要求员工自己承担社保！这到底合法吗？社保本来是保障我们基本权益的重要制度，怎么会变成“自费项目”了呢？

根据我国《社会保险法》规定，用人单位和职工应当依法参加社会保险，单位负有为职工缴纳社会保险费的义务。也就是说，社保费用应由单位和员工按规定比例共同承担，单位单方面要求员工全部承担社保费用，明显违反了相关法律法规。

有些单位为了降低用人成本，把本该由单位缴纳的部分转嫁给员工，甚至不签劳动合同，导致员工权益得不到保障。遇到这种情况，员工完全有权拒绝并向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

如果你也碰到“还要求我承担社保”这样的情况，千万别轻易妥协。多了解相关政策，争取应有的保障，是对自己负责，也是对法律的尊重。