满50岁社保未缴满，公积金还能领取吗？

在实际生活中，不少职工在年满50岁时才意识到自己的社保缴纳年限未达到退休标准，这时很多人会关心另一个问题：公积金是否可以提取？社保未缴满是否会影响公积金的领取资格？

社保和住房公积金虽然同属“社会保障”体系，但二者是完全独立的制度。社保强调的是基本生活保障，包括养老、医疗、失业等，而公积金则属于住房福利性质，主要用于改善职工住房条件。因此，即便社保未缴满年限，也不会直接影响公积金的领取。

根据现行住房公积金管理条例，职工在达到法定退休年龄后，即可申请提取本人住房公积金账户内的全部余额。也就是说，只要年满退休年龄（女性一般为50岁或55岁，男性一般为60岁），就可以凭身份证和退休相关材料到当地住房公积金中心办理提取手续，无需考察社保缴纳是否满年限。

需要注意的是，如果在50岁时社保未满15年，但已办理了退休或被单位解除劳动合同，符合当地住房公积金管理中心规定的提取条件，同样也可以申请公积金提取。一些地区对于“达法定年龄未办理退休”的人群，也允许通过“终止劳动关系满一定时间”的方式进行提取。

此外，还有一种情况值得注意：部分职工曾中断缴纳社保和公积金，甚至未与用人单位解除劳动关系，导致提取申请受限。在这种情况下，最好先行办理劳动关系终止、户籍信息更新等手续，再向公积金中心申请提取。

综上来看，虽然满50岁社保没交满可能影响退休待遇发放，但并不影响职工对住房公积金的提取权利。关键在于是否达到当地规定的提取条件，并准备好相应材料。