社保缴费未满15年的退休者，是否具备领取失业保险的资格？

在我国，失业保险作为社会保障的一部分，旨在为失业人员提供一定的经济支持，帮助其度过失业期。然而，关于失业保险的领取资格，一直是社会关注的重点问题，尤其是对于社保缴费年限不足15年的退休人员来说，这个问题更为复杂。

根据我国《社会保险法》相关规定，失业保险的领取条件主要包括以下几个方面：首先，参保人员在缴纳失业保险的基础上，必须满足缴费年限的要求；其次，必须是非自愿失业，即失业者是因公司裁员、经济性原因等导致的失业，而非辞职等自愿性原因。对于年满法定退休年龄的人员，他们通常已经不再参与失业保险的缴纳，因而也不再享受领取失业保险的资格。

那么，社保缴费未满15年的退休者是否能够领取失业保险呢？答案是：一般情况下不具备资格。

社保缴费年限与失业保险的关系

根据我国的社会保险制度，失业保险的参保期限有明确的要求。根据《失业保险条例》第四条，参保人员需在失业前至少连续缴纳失业保险费满一年，才能申请失业保险。这意味着，若退休人员的社保缴费年限未满15年，且不再继续缴纳失业保险费，那么其在失业后无法享受失业保险待遇。

例外情况：特殊情况的补充保障

尽管社保未满15年的退休人员一般不符合领取失业保险的条件，但在某些特殊情况下，国家会提供一定的社会保障补充。例如，某些地区或单位可能会提供失业生活保障或社会救助项目，帮助那些由于特殊原因未能完成15年社保缴纳的人员。

此外，如果退休人员在正式退休前，失业且符合其他条件，他们可能可以通过临时失业救济等政策获得一定的经济帮助。