单位拒绝盖章确认非全日制研究生考试通过，该怎么办？

在实际工作中，不少非全日制研究生在完成学业后，需单位配合盖章确认相关材料。然而，一些单位以“非全日制不等于全日制”为由，或因内部流程限制、管理制度不完善，拒绝在申请表、毕业登记表、考核表等关键材料上盖章。这让许多学员陷入进退两难的境地，既耽误学历认证，也影响后续落户、考公、晋升等重要事项。

遇到单位不盖章的情况，首先可以尝试与人事部门或直接领导沟通，阐明盖章用途及其对个人发展的重要性。多数情况下，这种方式能化解误解，获得配合。如果内部制度不允许直接盖章，可以请求单位出具一份书面说明，表明“非全日制学历属个人学习行为，单位不承担证明义务”，以便替代盖章材料提交给院校或相关机构。

如沟通无效，可通过邮件、纸质函件等方式形成书面申请记录，为后续维权留存证据。必要时，也可寻求学校协调支持，由学校与单位联系，说明情况，协助解决。此外，部分高校或认证机构也接受单位不盖章情况下的个人承诺函、导师签字等替代方案，具体依据学校政策执行。

最后，如果单位盖章与否已经影响到合法权益，毕业生可以向劳动监察大队或教育主管部门反映情况，请求介入协调，甚至通过仲裁或司法途径解决，保障自己的学历权利和发展机会。