工作结束后，我在公司楼下摔倒受伤。是工伤吗？

在许多人眼中，工伤主要发生在工作期间或工作场所内，但事实并非如此简单。如果你在工作结束后，甚至在公司楼下发生了意外摔倒，是否可以被认定为工伤？这一问题涉及到工伤认定的法律原则和实际操作。

首先，工伤是指职工在工作过程中、因工作原因受到伤害。通常，工伤的认定主要看是否符合以下几种情形：在工作时间、工作场所内，或执行工作任务时受伤。然而，工伤的范围并不局限于工作地点或时间的直接定义，也包括了与工作有密切关系的意外事件。

那么，如果你是在下班后、在公司楼下发生了摔倒，是否仍然能够被认定为工伤？法律上，工伤的认定标准并非绝对以工作时间和地点为准。其实，“因工受伤”的关键在于工作和伤害之间的直接关联性。如果伤害发生时，你依然在工作范围内进行合理的活动，并且该行为与工作有直接关联，那依然有可能被认定为工伤。

例如，如果你是在下班后，仍在公司附近等候接驳车，或是在前往公司停车场的途中摔倒，这些情况都有可能被视作工伤的一部分。原因在于你当时的活动依旧与工作产生了关联，甚至可能涉及到工作场所的周围环境。

此外，法律还考虑了员工的日常工作行为与上班、下班时的活动。例如，员工下班后离开公司，如果是为了工作所需的任务，如参加公司组织的聚会、会议等，摔倒的情况很可能也会被认定为工伤。

不过，值得注意的是，工伤的认定并不是一个简单的过程。如果你在工作结束后发生了意外摔倒，建议及时向公司报告，并申请工伤认定。同时，保留相关的证据，如监控视频、目击证人等，以便日后维权。