还有一个月就要退休了，公司可以在这时候解雇我吗？

退休临近，很多员工心里都会有一个疑问：距离退休只有一个月，公司还能解雇我吗？这个问题涉及劳动法的相关规定，也关系到每个员工的切身利益。

根据我国劳动合同法的规定，员工在正常退休年龄前夕，公司解雇员工必须有合法且合理的理由。一般来说，公司解雇员工需要符合法律规定的条件，比如员工严重违反规章制度、严重失职或不能胜任工作等情况。如果只是因为员工快退休了，公司单方面解除劳动合同，这种行为属于违法解除。

此外，临近退休的员工享有一定的保护。因为员工即将退休，正处于劳动合同即将自然终止的状态，企业没有充足理由，不能随意提前解雇。特别是在退休前的一个月，企业若无正当理由解雇员工，可能需要支付赔偿金，并承担相应的法律责任。

不过，也有例外情况：如果员工违反公司规章制度，或者存在重大失职行为，公司依然可以依法解除劳动合同，不受退休时间的限制。

对于员工来说，如果遇到公司在退休前一个月试图解雇自己，应当保存相关证据，及时向劳动仲裁机构申请维权，维护自身合法权益。