法律法规网,中国法律、法规、政策文库!
投稿 | 登录 | 注册

回老家处理急事却被拖欠工资,我该怎么办?

法律法规网 作者: 来源 来源:  法律法规网 时间: 2025-06-17 04:06:22

前不久,我因为家中突发急事,不得不临时请假回老家处理。虽然内心焦急,但我还是第一时间通知了老板,并说明了情况。然而等我事情处理完返回岗位时,却被告知工资“暂缓发放”,甚至有意无意地暗示我因为“旷工”而可能失去这部分报酬。

面对这种情况,我感到非常无助。作为一名普通打工人,每一份工资都是我努力工作的成果,不应因为突发情况而被剥夺。我开始尝试通过正规渠道维护自己的权益。

首先,我重新整理了自己与公司的劳动合同、打卡记录、工资支付记录、以及请假当天与老板的聊天截图。这些资料是我维权的基本证据。我特别注意保存了那段我请假当天和老板沟通的记录,对话中明确表示了我的请假原因及时间。

接着,我拨打了当地人力资源和社会保障局的咨询电话,向工作人员详细说明了我的情况。他们告诉我,即使是临时请假,只要我提前告知并得到了默认或默认性许可,用人单位就无权克扣我应得的工资。即使没有正式书面批准,只要有事实依据证明我请假合理,用人单位仍应依法支付我已经工作的报酬。

我还了解到,如果老板拒绝支付工资,我可以向劳动监察部门投诉,或者向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在提交仲裁申请时,提供的聊天记录、打卡记录、工资清单等都会成为重要证据。

更重要的是,国家法律明确规定:用人单位不得无故拖欠工资,尤其不能借口请假、辞职、或其他个人事务而克扣已经支付的劳动报酬。老板的做法,不仅不合法,还涉嫌侵犯劳动者合法权益。

我也在网上查阅了类似案例,不少网友都建议:遇到这种情况,不要一忍了之,也不要私下“协商”,而是要依照法律流程,坚定维权。在社交平台上,我还看到有网友因为发声,引起了媒体关注,最终公司不得不公开道歉并补发工资。

这个经历让我意识到,很多时候,老板敢于不发工资,不是因为他真的有理,而是赌你不懂法、不敢闹。但法律就在那里,只要我们用好它,它就能成为保护我们的最强盾牌。

新闻资讯

▪ 学业水平考试缴费怎么退 ▪ 举报老师不让上课:如何理性处理与维护教育公平 ▪ 如何起诉律师事务所?详细流程解析 ▪ 微信转错钱可以起诉吗? ▪ 精神分裂症医疗保险能报销吗? ▪ 因拔牙造成舌神经损伤,赔偿标准是怎样的? ▪ 网络相亲平台诈骗,想要投诉应该拨打哪个电话? ▪ 腱鞘炎能否申请工伤赔偿? ▪ 公婆去世后,改嫁的儿媳能否继承他们的遗产? ▪ 小区出口与直行电瓶车相撞责任归属分析

法律法规

▪ 学业水平考试缴费怎么退 ▪ 举报老师不让上课:如何理性处理与维护教育公平 ▪ 如何起诉律师事务所?详细流程解析 ▪ 微信转错钱可以起诉吗? ▪ 精神分裂症医疗保险能报销吗? ▪ 因拔牙造成舌神经损伤,赔偿标准是怎样的? ▪ 网络相亲平台诈骗,想要投诉应该拨打哪个电话? ▪ 腱鞘炎能否申请工伤赔偿? ▪ 公婆去世后,改嫁的儿媳能否继承他们的遗产? ▪ 小区出口与直行电瓶车相撞责任归属分析