只交两人的医保可以吗？他这样做对吗？

近年来，随着医疗保障体系的不断完善和调整，越来越多的人关注起了医保的缴纳问题。医保的缴纳对象通常是家庭成员或单位职工，但有些人在办理医保时，选择只为部分家庭成员或特定人员缴纳，这种做法是否合规？我们来分析一下。

首先，医保的缴纳通常分为两种情况：一是个人自行缴纳，即灵活就业人员、农民工等；二是单位代为缴纳，即公司为其员工办理医保。这两种情况都需要按照国家规定的标准和要求来缴纳医保。如果你是单位职工，单位一般会为你及符合条件的家属缴纳医保；如果是个人缴纳医保，则一般来说，可以选择为自己及家人办理，但是否能够仅为两人缴纳医保，需要具体情况具体分析。

情况一：职工医保

在职工医保的缴纳中，单位为员工缴纳的医保涵盖员工个人和其他符合条件的家属（如配偶、父母、子女）。通常，单位会为员工提供配偶和子女的医保待遇。然而，单位只能为员工及符合条件的家属缴纳医保，不能随意为其他人缴纳。如果员工决定单独为配偶或父母缴纳医保，这种做法在法律和政策上是没有问题的，只要他们符合条件。

情况二：居民医保

对于灵活就业人员或者个体户，居民医保的缴纳则比较灵活。你可以选择为自己和家中的一至两名家庭成员缴纳医保。在这种情况下，缴纳医保的人员一般应是本家庭中的直系亲属，像父母、配偶、子女等。因此，只为两人缴纳医保是允许的，只要这两人符合条件。

合规性分析

问题的关键在于“他这样做对吗？”如果是灵活就业人员或个体户在选择为两人缴纳医保，并且这两人是符合国家规定的直系亲属，并且当地医保政策没有明确规定必须为更多家庭成员缴纳，那么这种做法是合规的。

然而，如果在职工医保的情况下，单位没有为所有符合条件的家属办理医保，或者员工不按照规定范围缴纳医保，这种做法就不符合规定。更为重要的是，医保的缴纳不仅仅是为了个人或家属的医疗保障，还是法律上的义务。因此，合理合规地缴纳医保不仅保障了个人和家庭成员的医疗需求，也能够避免未来因医保纠纷带来的不必要麻烦。