环卫工人上班路上摔伤，工伤认定不该再“模糊”

清晨五点，天还未亮，李师傅便匆匆起床，穿上橘黄色的制服，骑着电动车赶往工作岗位。他是城市的一名环卫工人，负责清扫街道。就在路过一个十字路口时，由于路面积水打滑，他不慎摔倒在地，脚踝骨折，被送往医院。可就在住院期间，他听说这次受伤可能不被认定为“工伤”。

“明明是去上班的路上摔的，怎么就不算工伤？”李师傅的疑惑并不是个例。现实中，许多像他这样的环卫工人，甚至其他行业的劳动者，都面临着“上班路上摔伤是否属于工伤”的争议。根据我国《工伤保险条例》第十四条第二项规定，在上下班途中，因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害的，且非本人主要责任的，可认定为工伤。但像李师傅这样的非交通事故、也非第三人责任导致的摔倒，是否涵盖其中？答案并不明确。

事实上，环卫工人的工作时间常常早于正常上下班时段，他们很多人没有打卡系统可证实上下班时间；而清扫区域和居住地点距离不一，也没有标准化路线可言，这就让“上下班途中”变得难以界定。有些地方的社保部门会以“未能提供合理证据”或“路线不固定”为由，否定工伤认定。这样的处理方式，不仅伤了劳动者的心，也削弱了工伤保障制度的温度。

值得注意的是，近年来已有地方尝试将环卫工人的这类摔伤纳入“视同工伤”范畴。例如有城市规定，只要在排班时间段内、从住所前往工作地点的合理路径上发生事故，即使不是交通事故，也可按工伤处理。这些做法无疑体现了更为人性化的治理理念，也为其他地区提供了可借鉴的样本。

而在制度层面，相关法规是否也应顺应社会现实的发展？如今，灵活就业者、户外劳动者日益增多，传统“上下班途中”概念或许已经无法涵盖他们的劳动特征。把握“保护劳动者权益”的原则，应是工伤认定的核心。特别是对于环卫工人这样在高风险环境中辛勤劳动的群体，不能因程序模糊或路径不规范而将其拒之保障门外。

李师傅仍在康复中，社区居民自发为他送上慰问品，单位也垫付了部分医疗费用。但在法律与制度层面，他和他的同行们仍需要更明确的答案。