公司倒闭后，我能领失业险吗？

当公司突然宣布破产、关门大吉，许多员工最关心的问题就是：“我还能领失业保险吗？”这是非常现实也非常重要的一个问题。失业不仅意味着收入中断，还可能带来生活、家庭等方面的压力。而失业保险正是为这一特殊时期提供的保障机制。

根据我国相关法规，只要符合条件，即便是公司倒闭，员工依然可以依法申请领取失业保险金。首先，需要确认自己在公司正常参保，并且累计缴纳失业保险满一年。其次，失业并非因本人主动辞职或违规解除劳动合同，而是属于非本人意愿的失业情形，比如公司倒闭、资不抵债等情况。这类情况下属于合法享受失业待遇的范畴。

此外，办理失业登记和求职登记是关键步骤。虽然有些地区已经实现了线上一站式服务，但也有地方依然需要携带身份证、解除劳动合同证明、社保卡等材料前往社保中心办理。一旦审核通过，失业保险金将按月发放，一般发放期限与缴费年限挂钩。

不过，如果公司在倒闭前未及时为员工缴纳社保或未办理解除劳动关系的合法手续，员工可能面临领不到失业金的风险。因此，一旦得知公司经营异常，员工应尽快收集工资单、劳动合同、打卡记录等证据，以备维权使用。

最后值得一提的是，失业保险不仅仅发放现金补贴，还包含职业培训、职业介绍等就业服务，为失业人员尽快重返职场提供帮助。