我手臂工伤缝针了五六针，竟然还要这样认定工伤等级？

前几天上班时不小心出了点事故，手臂被机器划伤了，血流不止，紧急去了医院，缝了五六针。说不疼是假的，但更让我焦虑的是：这到底算几级工伤？单位一边说轻伤不算级别，一边又推说要走流程评定。我一头雾水，开始查资料、打电话、问社保局，才知道“工伤等级”远比我想象中复杂。

首先，像我这种手臂缝五六针的工伤，是否构成“伤残”，是评定工伤等级的关键。我国《工伤职工伤残等级评定标准》一共分为1到10级，1级最重，10级最轻。想要被纳入其中，不仅要“伤”，还要“残”，也就是说得对生活或劳动能力造成一定的长期影响。医生只是说伤口需要缝合，并没有提到肌腱断裂、神经损伤等更严重的情况，那很可能不会直接认定为“有伤残等级”。

可这并不代表我什么都拿不到。工伤≠伤残，没有评上伤残等级也可以享受医疗期工资、治疗费用报销、停工留薪等权益。像我这种缝了几针的情况，如果经过单位申报工伤并被认定，还是能依法获得一定保障的。

但现实中很多人和我一样，有点伤却不知道怎么申报。尤其是当伤口缝针数量不多，比如“缝了五六针”，刚好卡在“看起来不严重”的临界点。单位有的怕麻烦，有的装糊涂，说“走社保流程太复杂”，甚至让我先垫医药费，说日后再算。这时候，工伤认定申请就得自己主动提出来。而根据规定，只要在上班时间、工作场所、因为工作原因造成的受伤，不管伤情轻重，都可以申请认定。

这次经历让我切身体会到，哪怕只是缝几针，也不能掉以轻心。工伤等级不是“缝几针”的简单数学题，而是一个医疗、法律、社保三者交织的流程。