身份证年龄和档案年龄不一致，退休到底以哪个为准？

在现实生活中，很多人会遇到这样一个困惑：身份证上的年龄和档案中的年龄不一致，到退休时到底应以哪个年龄为准？这个问题不仅关系到退休时间的确定，也直接影响到退休金的计算和个人权益的保障。

首先，我们要明白身份证上的年龄是依据公安机关核发的出生日期填写的，这是个人身份的法定凭证。身份证上的出生日期一般以户籍登记为准，且经过严格的登记和审核程序，具有较高的权威性。

而档案中的年龄通常是单位或人事部门根据员工提供的材料录入的，有时候可能因为历史原因、录入错误或其他手续问题，导致年龄信息与身份证不一致。

那么，退休时到底应当以哪个年龄为准呢？根据我国现行的社保和退休政策，退休年龄的确定通常以身份证上的年龄为依据。也就是说，身份证上的出生日期是官方认可的法定出生日期，退休手续办理时大多会按照身份证上的年龄计算退休时间。

但是，如果档案中的年龄确实存在错误，且能够提供合法有效的证明材料，员工也可以申请更正档案信息，使档案年龄与身份证保持一致，避免日后带来不必要的麻烦。