单位拒盖章，非全日制研究生考试通过却陷入尴尬境地怎么办？

在现实生活中，很多人选择攻读非全日制研究生，以提升自身学历和竞争力。然而，完成考试并通过后，却被单位拒绝盖章确认，这一看似简单的行政程序，常常将个人推入职场与学业双重夹缝中。

当事人可能面临的第一个困境，是学信网或学校需要工作单位出具在职证明，或确认申请者身份、履历情况。而单位出于各种原因，可能故意推诿，如担心员工跳槽、担心影响工作安排，甚至因内部管理混乱而“拖着不办”。

此时，建议考生首先与单位人事部门沟通，了解不盖章的真实理由。如果对方只是程序拖延，可通过正式书面申请，要求其明确是否同意盖章。如单位拒绝明确答复，可以向上级主管部门或公司工会反映情况。

若单位以“非全日制学历不重要”为由消极对待，可适当引用《劳动法》《教育法》中有关职工受教育、提升自身素质的权利条文，提醒其尊重员工发展权益。必要时，还可通过录音、书面通知等方式保留证据，以备后续维权。

此外，若原单位态度坚决、沟通无果，可以考虑使用其他合法方式完成相关证明程序。例如找曾经的工作单位盖章，或让居委会、街道办等有资质的组织出具从业证明，一些高校对此亦有替代方案。

非全日制研究生本是提升职场含金量的一条通道，不应因盖章问题被人为阻断。面对阻力，保持理性、合法、合规是最有效的应对方式。