打了唇钉和舌钉，学校要求休学是否合法？

随着个性化表达的普及，越来越多的学生选择通过打唇钉、舌钉等方式展现自我。然而，这类行为在校园内往往引发争议，部分学校甚至以此为由，要求学生休学。那么，学校以“打了唇钉和舌钉”为由，要求学生休学是否合法？我们需要从法律和学校管理规定两方面来分析。

首先，学校作为教育机构，依法有权制定合理的校规校纪，维护校园秩序和教育环境的正常运行。若学生的外观行为确实严重影响了学校的教学秩序或其他学生的正常学习，学校可以依照相关规章制度，对学生进行管理，包括劝导、警告甚至暂时停止学业。

但是，学校要求学生休学的决定应具备合法合理的依据。休学是一种较为严厉的处罚，通常适用于学生严重违反校规或法律法规的情况。单纯因为打了唇钉和舌钉，且未对学校秩序造成明显影响，学校强制要求休学的做法，很可能缺乏法律支持。此举若无明确校规授权或者未经过正当程序，可能侵犯学生的受教育权和人格权。

其次，从法律角度看，学生享有基本的受教育权和人格尊严。打唇钉和舌钉虽属个人身体自主权的范畴，但在校园管理中可能受到一定限制。学校可针对学生外观制定合理规范，确保校园安全和秩序，但限制应适度且有依据。学校若因个别外观问题直接施以休学处罚，容易被认定为不当处理。

最后，学生和家长面对类似问题时，可以主动与学校沟通，了解校规具体条款和处罚依据。如认为休学决定不合理，可以通过教育主管部门或法律途径维护自身合法权益。

总体来看，学校要求学生因打唇钉、舌钉而休学，是否合法取决于学校规章制度的合法性、处罚程序是否合规，以及是否真正影响了校园秩序。学校应尊重学生的合法权益，避免简单粗暴地以外观问题实施休学处罚。