非全日制研究生考试通过，单位拒盖章，我该怎么办？

近年来，非全日制研究生成为不少在职人员提升学历的主要渠道。然而，有些人在通过考试后，却遇到了单位拒绝盖章确认的尴尬局面，这不仅影响了学籍注册，有时甚至直接影响学位授予。

首先需要明确的是，单位盖章并非所有非全日制研究生入学或录取的硬性条件，但一些高校或特定专业在审核录取资格时，确实要求提供“单位意见”或“单位同意报考证明”，并需加盖单位公章。如果单位拒绝配合，考生可以主动沟通，说明攻读研究生对单位本身也有益处，不会影响本职工作，争取理解和支持。

如果单位依旧态度坚决，建议考生通过书面形式向人事部门提交情况说明，保留沟通证据。在一些情况下，高校会接受由居委会、街道办或人事代理机构加盖的章，作为替代方式。

此外，部分地区实行人事档案社会化管理，如人事档案在人才市场，可尝试通过人才中心盖章。也有高校允许提交“无单位盖章声明”或由导师签字确认的方式，以保障考生权利不被不合理阻碍。

值得注意的是，如果单位借机打压或威胁辞退等行为，可能涉及违法。《劳动合同法》规定，单位不得因员工报考、学习等正当理由对其进行打击报复，考生可向劳动监察大队或通过法律途径维权。

对于未来打算报考非全日制研究生的人员，建议提前了解学校政策，提早和单位沟通，尽量避免“临门一脚被绊倒”的情况。