工作单位不接收党组织关系是否算违法？

在现实工作生活中，党员同志的党组织关系接收问题时有发生，尤其是在新入职或者调动工作单位时，遇到单位不接收党组织关系的情况，引发了广泛关注和讨论。那么，工作单位不接收党组织关系，是否算违法呢？

首先，党组织关系是党员身份的重要标志，是党组织管理和党员教育的重要依据。根据《中国共产党章程》和相关党内法规，党员应当按规定办理党组织关系的转接和接收手续，任何党组织不得无故拒绝接收符合条件的党员党组织关系。

其次，从法律法规层面来看，党组织关系的接收属于党内管理事务，不属于行政法律的直接调整范围，但党组织应依法依规履行职责。工作单位作为党员的组织所在单位，有义务协助党组织做好党员关系的接收和管理工作。如果单位故意拖延或拒绝接收党组织关系，可能违反党内纪律，损害党员的合法权益。

再次，单位不接收党组织关系可能会影响党员正常的组织生活和党籍管理，进而影响党员的权利和义务履行。党组织关系的不畅通，也会影响党员的评优、晋升等各项工作。因此，这不仅是党组织管理的问题，也涉及到党员个人切身利益。

综上，工作单位不接收党组织关系，虽然不一定直接触犯国家法律，但属于违反党内规章制度的行为，违背了党的组织原则和党员管理要求，应当予以纠正。党员遇到此类问题时，可以向上级党组织或纪检部门反映，维护自身合法权益，促进党组织关系的正常接转。