社保交了六年不交了会怎么样？

在中国，社会保险（社保）是每个职工的重要保障，它涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面。很多人在刚进入职场时就开始缴纳社保，尤其是养老保险和医疗保险，对保障个人未来的生活质量至关重要。然而，一些人因为种种原因，可能会中断社保缴纳。那么，社保交了六年不交了会带来哪些后果呢？

1. 养老保险权益的影响

社保中最重要的部分之一就是养老保险，它关系到个人未来的退休金。如果你已经交了六年社保，但后续停止了缴纳，首先面临的影响就是无法继续累积养老保险的缴纳年限。根据现行政策，养老金的领取与缴纳年限直接相关。中断缴纳社保后，虽然已经缴纳的六年养老保险年限不会丧失，但如果未来无法继续缴纳，最终退休时领取的养老金金额将会受到影响，甚至无法满足基本生活需要。

另外，养老保险的缴费基数和年限也是影响退休金多少的关键因素。如果中断交费，未来恢复缴纳时可能会面临补缴难度和更高的补缴费用。

2. 医疗保险中断可能带来的风险

医疗保险是社保的另一项重要内容，它关系到我们生病时的医疗费用报销。如果停止缴纳医疗保险，你将失去享受医保待遇的资格。这意味着一旦生病或发生意外，无法享受医疗保险的报销，所有的医疗费用将由自己承担，可能会给经济带来很大的负担。

此外，医疗保险断交还可能导致医保账户的余额无法继续使用，直到重新恢复缴纳社保。这个问题在需要长期治疗或者需要大额医疗费用时尤为严重。

3. 失业保险的保障中断

失业保险是社保中的另一项重要保险，它为在失业期间提供一定的经济保障。失业保险在一些大城市有较为严格的领取条件，通常需要缴纳一定年限才能享受失业金。如果停止缴纳社保，那么未来失业时就无法享受失业保险待遇。如果你已经缴纳了六年，但后续不再缴纳，若发生失业也无法申请到失业保险金，这无疑会增加经济压力。

4. 可能面临的滞纳金和补缴问题

如果你已经停止缴纳社保，但又想恢复缴纳，通常会面临滞纳金和补缴的难题。社保基金的缴纳需要按照规定的时间和基数进行，若中断交费后恢复缴纳，社保局通常要求补交之前断交期间的费用以及滞纳金，可能会增加你的经济负担。

另外，部分地方可能会要求提供相关的证明文件，确保你没有“故意”中断缴纳，这对于某些人来说可能会造成不小的麻烦。

5. 工伤、生育等保障的缺失

工伤和生育保险的缺失也是停止缴纳社保的风险之一。若发生工伤或怀孕期间没有社保缴纳，你将无法享受到工伤保险或生育保险的相关待遇，包括医疗报销、伤残赔偿等。这不仅会增加医疗费用，还可能影响你及家庭成员的生活质量。

停止社保缴纳后，工伤、生育等保障的中断会带来巨大的风险，尤其是对于一些劳动强度大的行业从业者来说，可能会面临更严重的后果。

停止缴纳社保虽不意味着完全失去已交的权益，但对于未来的保障，尤其是退休金、医疗费用、失业金等方面，都会产生直接或间接的负面影响。因此，在没有特殊原因的情况下，最好能够保持社保的连续缴纳，确保自己在未来的生活中能够拥有足够的保障。