社保交了六年不交了会怎么样？

在中国，社会保险（社保）是每个公民享有社会保障的一项重要措施。社保的缴纳对于职工来说，意味着不仅能够享受退休后的养老金、医疗保障、失业保险等社会保障福利，也能够在发生意外事故或疾病时，获得一定程度的经济支持。然而，有一些人由于各种原因，选择停止缴纳社保。那么，社保交了六年不交了会怎么样呢？

1. 养老金的影响

养老金是社保中最受关注的一个部分。如果你已经交了六年社保，停止缴纳后，虽然不再缴纳新的社保费用，但过去的六年缴纳记录仍然会保留下来。这意味着你在将来退休时，养老金的领取额度将基于你的缴费年限以及缴纳金额。如果你没有继续缴纳，养老金的数额会受到影响，尤其是在退休时养老金的基础部分可能会低于全额。

而且，社保年限的累计非常重要，特别是对一些地方的养老金领取标准。一般来说，若想享受较为丰厚的养老金，需要累计缴纳一定的年限（通常为15年）。如果六年之后未继续缴纳，那么你将无法满足领取养老金的最低年限要求，退休后可能无法领取养老金，或者领取的金额会大打折扣。

2. 医疗保险的影响

社保中的医疗保险主要是为了保障参保人在生病、住院时能够获得一定的经济支持。如果停止缴纳社保，医疗保险也会中断，这意味着你将失去医保的保障，生病时需要自行承担较大的医疗费用。

有些地区虽然允许市民购买居民医保，但这种医保与职工医保的待遇差距较大，覆盖范围和报销比例通常较低。如果在没有继续缴纳社保的情况下，你需要重新购买新的医疗保险，费用上可能也会增加。

3. 失业保险的影响

失业保险是职工在失业后维持基本生活的重要保障。如果缴纳社保的过程中，缴纳了失业保险，那么在失业时，你是有资格享受失业保险金的。然而，停止缴纳社保后，你将失去这一保障。

如果没有继续缴纳社保，你的失业保险将中断，失业时可能无法享受失业金。而且，若再次就业并重新缴纳社保，失业保险的待遇将按照新入职时的缴费记录计算，可能没有以前的待遇高。

4. 工伤、生育保险的影响

工伤和生育保险是社保的两个重要保障项目，尤其对女性职工和一些从事高风险行业的人群来说，保障作用不容忽视。停止缴纳社保后，工伤和生育保险的保障也会随之中断。

若发生工伤事故或怀孕生育时，无法享受社保带来的工伤赔偿和生育津贴，这对于一些有计划要生育的家庭来说，是一种较大的风险。特别是在工伤赔偿方面，一旦发生意外事故，可能需要自己承担高额的医疗和生活费用。

5. 恢复社保缴纳的难度

如果已经停止缴纳社保一段时间，但又希望重新开始缴纳，恢复社保并不复杂，但需要注意的是，恢复后的社保缴费可能会受到一些限制或额外的要求。例如，部分地方要求缴纳“补缴费用”，或要求提供额外的证明文件。同时，在停缴期间，原来的社保账户可能会失去一些补贴和福利。