单位拒绝盖章，我的非全日制研究生考试岌岌可危

每年都有大批非全日制研究生在职进修，为的是提升学历、拓展职业通道。但在实际操作中，却往往遭遇单位不配合的尴尬局面。尤其在关键的材料提交环节，单位拒绝盖章确认，成为许多考生头疼的大问题。

小李在一家民营企业工作，勤勤恳恳几年后，决定通过非全日制研究生考试提升自己。报名、考试、复试一路顺利，可到最后一关——提交单位盖章确认函时，却被公司人事一口回绝，理由是“公司没有义务为私事提供证明”。小李一时间陷入了两难境地。

事实上，非全日制研究生报考虽不强制要求单位同意报考，但在部分院校的录取及调档过程中，确实需要单位盖章确认。目前，有三种常见应对办法：

第一，尝试与上级领导沟通说明报考目的，强调不会影响工作，不涉及调动或辞职。有些单位不是不愿配合，而是担心员工报考后离职，稳定性受影响。通过坦诚交流，有可能争取理解与支持。

第二，寻求变通方式。例如，一些高校接受个人承诺书、居委会或街道出具的在职证明替代单位盖章，虽非主流，但部分招生办在“人性化处理”范围内会接受。关键是提前与招生办沟通，说明情况。

第三，保留沟通记录。若单位明确拒绝，建议保留邮件、对话截图等证据，在与学校沟通时作为无法盖章的客观理由。有的学校在核实属实后，也会酌情处理，不会一刀切拒绝录取。

面对单位不盖章的问题，考生不仅要灵活应对，更要提前规划，避免在最后阶段因盖章问题影响前程。在职深造本是积极进取之举，不该因制度死角而成为前进路上的绊脚石。