单位不盖章确认我通过的非全日制研究生考试，该如何是好？

在职人员选择非全日制研究生教育，既能提升学历和能力，又能兼顾工作。考试通过后，很多单位会要求盖章确认，作为职称评定、薪资调整或岗位晋升的证明。但遇到“单位不盖章确认我通过非全日制研究生考试”的情况，该如何应对呢？

首先，明确单位不盖章的原因。常见原因包括单位管理流程不完善、对非全日制学历认可度不足、或者是对相关政策理解不到位。了解真实原因后，才能有针对性地解决问题。

其次，主动沟通是关键。可以与人事部门或直属领导详细说明非全日制研究生的性质和考试合格的重要性，展示政策支持文件和学校出具的成绩证明，争取单位的理解和支持。有时候，单位只是因为流程不熟悉或者担心责任问题，经过耐心解释就能获得配合。

如果沟通无果，可以尝试从单位的上级主管部门或劳动保障部门寻求帮助。毕竟学历认证和考试合格情况，属于劳动者合法权益，单位有义务配合证明。如果单位违反相关劳动法规，可以通过劳动仲裁或者向教育主管部门反映。

此外，保留好所有相关证据也很重要。考试成绩单、学校通知、与单位沟通的邮件或录音等，都能为后续维权提供有力支持。对于职称评审或薪资调整等具体需求，可以向评审机构或人事部门说明情况，提供其他有效证明材料，争取不因单位不盖章而影响个人权益。