工地拖欠农民工工资怎么要？维权这样做才有用！

在建筑工地上辛苦劳作的农民工兄弟们，最怕的就是年底工资被拖欠。辛苦一年却领不到血汗钱，是对劳动者合法权益的严重侵犯。那么，当工地拖欠农民工工资时，如何依法维权、有效讨薪？

一、明确责任主体，收集相关证据

讨薪第一步，得找准“该找谁要钱”。一般来说，责任主体可能是施工总包单位、劳务公司或者包工头。在维权过程中，农民工应尽量保留劳动合同、考勤记录、工资单、银行转账记录、工作照片、工地出入证等相关证据。这些材料是日后申诉的重要依据。

二、沟通协商，优先解决

遇到拖欠工资的情况，可以先与工地负责人或劳务公司进行沟通，要求尽快支付工资。如果协商顺利，既节省时间又避免纷争。但要注意保留沟通记录，比如通话录音、聊天记录等，以备不时之需。

三、向劳动监察大队投诉举报

如果沟通无效，农民工可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉举报。提供证据后，监察部门将介入调查，一旦确认用人单位存在违法行为，可能责令其限期支付工资，并依法进行处罚。

四、申请劳动仲裁，提起诉讼

劳动仲裁是农民工依法维权的重要手段。若用人单位拒不支付，农民工可凭借证据向当地仲裁委员会申请劳动仲裁，依法要求支付工资。仲裁不成的，还可以依法向法院提起诉讼。

五、适用“先行支付”制度

不少地区已经建立农民工工资“先行支付”制度。若劳务企业跑路或者无力支付工资，农民工可以向建设单位申请先行垫付，由建设单位或设立的农民工工资保障金账户负责先行支付，再追偿责任人。

六、借助工会、法律援助等力量

农民工可联系工会组织寻求帮助，或者到法律援助中心申请免费法律服务。若涉及恶意欠薪甚至拒不支付劳动报酬罪，还可向公安机关报案，依法追究刑事责任。