社保缴费未满15年的退休者，是否具备领取失业保险的资格？

在我国，社会保险是每个劳动者的基本保障，失业保险作为其中重要的一环，保障了在失业期间的基本生活需求。然而，对于那些社保缴费未满15年的退休者而言，是否符合领取失业保险的条件，却常常引发争议。

首先，按照我国的社会保险法规定，失业保险是针对在职职工失业后，由政府和社会保障体系提供的生活支持。要享受失业保险，首先需要满足以下基本条件：首先，必须是与用人单位建立了劳动关系的在职人员；其次，社保缴费需要满一定的年限，并且在失业前的一段时间内正常缴纳失业保险费。

对于退休人员而言，失业保险的领取资格有着更为严格的限定。退休人员通常在正式退休后，社保缴费的缴纳就会停止，因为退休之后并不再处于劳动市场中的“就业”状态。因此，社保缴费未满15年的退休者，实际上已经不再享有领取失业保险的资格。

但是，如果退休者在退休前曾经连续缴纳社保，并且符合失业保险的最低缴费年限要求（通常是满1年或3年不等，具体规定根据地方政策而有所不同），他们或许可以在正式退休前享受失业保险。需要注意的是，失业保险的发放是基于"失业"状态的，也就是说，退休本身并不等于失业，因此即便是没有满15年的社保缴费，也不意味着能享有失业保险的待遇。

与此同时，值得一提的是，部分地方在针对特定情况时，可能会提供某些特殊的补助或政策，帮助那些社保缴费未满的退休人员，但这并不等于正式的失业保险。因此，退休者若有此类疑问，最好向当地社保局咨询，确认自身是否符合相关条件，并了解可能的补充性政策。