满50岁社保未缴满，公积金还能领取吗？

在面对退休规划和经济安排时，很多人会遇到这样的问题：已经年满50岁，但社保未缴满15年，自己账户里的住房公积金还能不能取出？这个问题不仅关乎个人权益，也涉及到社保和住房公积金两套不同的制度。

首先需要明确的是，住房公积金的提取与社保缴纳年限并无直接关联。住房公积金属于职工和单位共同缴纳的专项储蓄，是职工个人财产的一部分，不缴满社保并不会影响其提取。也就是说，即便社保缴费年限尚未达到退休所需年限，只要符合公积金管理中心规定的提取条件，年满50岁的职工依旧有可能提取账户余额。

那么，年满50岁具体有哪些情况可以合法提取住房公积金？根据现行政策，主要包括以下几种：

1. 离退休：女性年满50岁虽然未到法定退休年龄（一般是55岁或60岁），但如果由于特殊情况提前退休，并出具相关退休审批文件，是可以申请提取的。

2. 完全丧失劳动能力：提供劳动能力鉴定证明，说明已完全无法继续工作，并与单位终止劳动关系，也可以提取全部住房公积金。

3. 与单位解除劳动关系并未再就业超过一定时间：有的地方规定，离职满两年未再就业，即可申请销户提取。

4. 出境定居：如果计划移居国外，出示相关出境定居证明，也可一次性提取全部账户余额。

需要提醒的是，不同城市对公积金提取的政策有所差异。部分地区设定了“女职工年满45岁、男职工年满50岁可销户提取”的地方性规定，而有的城市则严格依照国家退休年龄认定“退休”资格。

此外，还有部分职工认为只要达到50岁，即可自由提取公积金，这其实是一种误解。年龄只是提取条件之一，关键还在于是否符合其他“销户”或“特定用途”的情形，比如购房、还贷、租房、重大疾病等用途提取。

总的来看，虽然社保未缴满会影响退休待遇，但住房公积金作为独立账户，并不受此限制。只要符合当地公积金中心规定的提取条件，年满50岁的人依然可以依法申请领取个人账户余额。