入职前交了费用但现在不想做了，能退钱吗？

在职场中，很多人都会遇到入职前需要缴纳各种费用的情况，比如培训费、体检费、押金等。然而，若在缴费之后突然改变想法，不想继续入职，这些费用是否能够退还，成为了不少人的疑问。

首先，需要明确的是，入职前收取费用是否合法。根据劳动法相关规定，正规用人单位不得向求职者收取任何形式的费用。如果出现用人单位要求缴纳“保证金”或“培训费”的情况，往往涉嫌违规甚至违法。因此，如果你是在这样的情况下缴纳了费用，原则上是有权要求退还的。

其次，退费的可能性还取决于缴费时签订的协议内容。如果你与单位或培训机构签有合同，合同中明确说明了费用不退或退费条件，那么需要按照合同约定执行。但即便合同中有不退费的条款，只要该条款违反法律法规，也可能被认定无效。

此外，退费的具体流程通常需要通过协商解决。如果对方拒绝退费，可以收集缴费凭证和相关证据，通过劳动监察部门或消费者协会投诉，必要时还可以通过法律途径维护自己的权益。

最后，入职前交费要格外谨慎。求职者应提高警惕，避免落入非法收费的陷阱。遇到收费情况时，可以先咨询专业人士或相关部门，确认费用的合理性和合法性。