高考结束后交五险一金，会不会影响大专应届生身份？

高考结束后，许多学生开始为未来的大学生活做准备，而在这一过程中，也有一部分学生开始进入社会，选择参加一些实习或兼职工作。对于这些有工作经历的学生来说，是否需要缴纳五险一金便成了一个热议的话题。尤其是有的学生在高考结束后就已经开始工作，他们会担心自己缴纳了五险一金后，是否会影响到自己的大专应届生身份。

首先，我们需要了解的是，五险一金是指用人单位为员工依法缴纳的社会保险和住房公积金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金则是住房公积金。这些福利通常是单位为正式员工提供的，而部分企业会为实习生或兼职员工也缴纳五险一金。

然而，关于是否影响应届生身份的问题，答案是：不会。根据现行的政策，"应届毕业生"的身份并不因是否缴纳五险一金而发生变化。所谓“应届生”，指的是在当年毕业并参加招聘的学生，不论是在毕业之前是否有工作经验，或者是否参与了社保的缴纳，只要是当年毕业且尚未参加过正式的全职工作，都可以认定为应届毕业生。

例如，如果某位高考结束后开始做兼职工作，单位为其缴纳了五险一金，这种情况不会影响他作为大专应届生的身份。只要没有正式就业（即没有签署正式的劳动合同并且开始全职工作），他依然可以享受应届生的招聘政策和优惠。

有些学生可能会误以为缴纳五险一金等同于正式入职，从而误以为自己不再是应届生了。事实上，只有签订了正式的劳动合同并且在用人单位中担任正式职务时，才会被认定为正式就业，进而不再享受应届生的身份。简单来说，只要没有正式与用人单位建立长期的劳动关系，学生的应届生身份就不会受到影响。

不过，尽管五险一金不会影响应届生身份，学生在参加工作或实习时，还是应当谨慎考虑自己是否需要参加社保缴纳。有些企业的实习或兼职工作可能会要求缴纳社保，而这些社会保险的缴纳通常是由用人单位与员工协商决定的。

因此，对于高考后准备工作或实习的学生来说，最重要的是清楚自己所处的就业关系类型。如果仅是短期兼职或实习，缴纳五险一金不会改变应届生身份，但如果是正式入职并开始全职工作，便需要注意身份的变化。

高考结束后的每一个选择，都可能影响未来的方向。在明确自己应届生身份的前提下，学生们可以安心地规划未来，无论是继续学业，还是提前走入社会，都会拥有更多的机会。