工伤后未参加养老保险，我该怎么办？

我在工作中受伤了，属于工伤事故。事故发生后，公司按照规定一直在支付我的工伤津贴，保障了我基本的生活费用。然而，我发现自己一直没有参加养老保险，这让我感到十分担忧和迷茫。面对这样的情况，我到底该怎么办呢？

首先，要明确工伤津贴和养老保险的性质是不同的。工伤津贴是针对因工受伤期间给予的临时经济补偿，用来替代受伤员工的工资收入，保障其治疗和康复期间的生活。而养老保险则是一种长期社会保障制度，关系到个人退休后的生活保障，二者互不替代，缺一不可。

其次，未参加养老保险会对未来的生活产生很大影响。养老保险缴纳是累积个人养老金权益的重要途径，没有参加养老保险，未来领取退休金时可能面临无保障的困境。特别是工伤发生后，可能导致劳动能力受限，更应当积极参与养老保险，保障晚年生活的基本保障。

那么，面对目前的状况，应该采取哪些措施？

1. 尽快与用人单位沟通

确认用人单位是否为自己缴纳养老保险。如果单位未依法为员工办理养老保险，属于用人单位的违法行为。可以与单位人事部门沟通，要求尽快补缴养老保险。

2. 咨询社保部门

向所在地社会保险机构咨询工伤后养老保险的办理流程及补缴政策，了解自己享受养老保险待遇的权利和义务。社保部门会提供专业建议，帮助补齐养老保险手续。

3. 争取补缴养老保险

如果用人单位未为自己缴纳养老保险，可以申请补缴或追缴。根据相关法规，单位应为员工补缴未缴的养老保险费用，保障员工的社会保险权益。

4. 考虑个人缴纳养老保险

若单位无法及时补缴，可以考虑个人缴纳城乡居民养老保险或灵活就业人员养老保险，保证养老保险的连续性，避免养老金断档。

5. 关注工伤待遇和养老待遇的衔接

在工伤康复期间，仍应保持养老保险的缴纳，确保工伤津贴与养老保险权益的有效衔接，避免因工伤影响后续养老待遇的领取。

工伤带来的影响不仅仅是身体上的，更关系到生活保障和未来的养老问题。及时处理养老保险问题，才能更好地保障自己的权益，让自己和家人拥有更有保障的生活。