之前公司的公积金被封存，新公司补缴后能否提取？

在职场变动频繁的今天，很多员工会遇到公积金账户因离职而被封存的情况。公积金作为职工的重要福利之一，其管理和使用备受关注。尤其是当员工离开原公司，旧公司的公积金账户被封存后，加入新公司并补缴公积金，是否能够顺利提取公积金，成为大家普遍关心的问题。

首先，我们需要了解什么是公积金封存。公积金封存，简单来说就是当员工离职后，原单位停止为其缴纳公积金，账户进入“封存”状态。此时，账户里的资金并不会消失，而是保留在员工名下，但不再继续缴存。

接下来，新公司为员工补缴公积金后，账户是否能提取，要看具体情况。一般来说，公积金账户提取需要满足一定条件，比如购房、租房、退休、出境定居或失业等合法理由。账户是否封存不会直接影响提取资格，关键在于员工是否符合提取条件。

此外，员工若更换工作单位，新公司为其继续缴存公积金，公积金账户将恢复活跃状态，资金也会持续积累。此时，提取公积金依然需按规定程序办理，不因补缴而自动获得提取资格。

不过，值得注意的是，不同城市的公积金管理政策存在差异，有些地区允许封存账户资金在特定条件下直接提取，有些则严格按照提取条件执行。因此，员工应及时向当地公积金管理中心咨询最新政策，确保自身权益不受影响。