非全日制研究生考试通过，单位拒盖章该怎么办？

面对非全日制研究生考试通过后，单位拒绝盖章确认的情况，不少考生陷入了尴尬的境地。一方面，自己已经付出了时间与精力完成了学业；另一方面，没有单位盖章，就无法完成学校或教育主管部门的相关备案或手续。那么，该如何是好？

首先，需要厘清“单位盖章”的法律性质。单位是否有义务配合，是关键问题。如果盖章仅作为证明学习期间属该单位职工的材料之一，一般属于协助性义务，单位原则上应当配合。但若牵涉到奖学金申请、评优晋升等单位有独立判断权的事项，则单位拥有一定自主决定权。

其次，可以尝试与单位沟通协商。在实际操作中，单位不盖章多出于两个考虑：一是担心员工学历提升后跳槽；二是担忧对公司管理成本增加。针对这些顾虑，可适当出具承诺书，表明短期内无离职意向，争取人事部门的理解。

如果协商无果，可以采取替代方案。部分学校允许提交单位盖章以外的佐证材料，如工资流水、社保记录、工牌照片等，证明学习期间的工作身份。也可以请上级主管部门、行业协会或其他有资质机构提供证明。

最后，如因单位恶意刁难导致自身权益受损，可保留相关证据，通过人社局或法院等渠道申诉维权。在某些极端情况下，用人单位的行为可能已涉嫌侵犯员工的正当教育发展权利。