破产单位未缴纳失业保险，职工失业金怎么领取？

随着经济形势的变化，不少企业面临破产困境。对于这些破产单位中的职工来说，最关心的问题之一就是失业金的领取。然而，部分破产单位因财务困难未能按规定缴纳失业保险，导致职工失业金的领取面临诸多挑战。那么，破产单位未缴纳失业保险的情况下，职工该如何领取失业金呢？

首先，需要明确的是，失业保险金是由失业保险基金支付的，职工只有在单位和本人按规定缴纳失业保险后，才有资格申领失业金。但遇到破产单位未缴纳失业保险的特殊情况，职工的权益仍然需要法律保障。

根据相关法律法规，破产企业的职工可以向当地社会保险机构申报，证明自己曾在该单位工作并被解除劳动合同。如果企业未缴纳失业保险，职工应及时向破产管理人或法院提出申请，要求确认未缴纳失业保险的事实，以便进行后续的处理。

此外，职工还可以通过申请失业救助来缓解生活压力。失业救助与失业保险不同，它是一种临时性的社会救助，通常由地方政府财政支持，为失业职工提供基本生活保障。

在实践中，部分地方政府为应对破产单位职工失业保险缴纳缺失的问题，设立了专项基金或采取代缴方式，帮助职工顺利领取失业金。职工可以咨询当地人力资源和社会保障部门，了解具体政策及申请流程。