单位突然倒闭，我该如何申领失业保险金？

小王在一家中型制造企业工作了五年，从最初的基层员工做到了部门主管。原本以为自己能在这里稳定发展，然而现实来得猝不及防——公司因经营不善宣布破产倒闭，连最后一个月的工资都没结清。措手不及的小王焦虑万分，房贷还在扣、孩子要上学，生活一下子陷入了困境。

在多方打听之下，小王得知，作为参保职工，他有权申领失业保险金。这项政策本是为像他这样因非本人意愿失业的人准备的“安全垫”。可问题来了：单位都倒闭了，材料谁来盖章？流程还能走吗？

其实，对于单位倒闭这种情况，国家相关政策早已做出明确规定。首先，只要员工在失业前参加了失业保险，并且累计缴费满一年以上，非本人意愿中断就业，即可申请失业保险金。

而在单位已注销、负责人联系不到的情况下，可以通过以下方式申领：

一是准备好个人材料，比如身份证、社保卡、解除劳动关系证明（如破产公告或法院判决书）、个人银行账户等。如果没有解除劳动关系证明，可以用法院的破产文书或工商注销信息代替。

二是前往户籍所在地或常住地的社保部门，说明情况，提交资料。有些城市的社保系统已经接入了工商部门的数据，可以自动核查单位注销情况。

三是通过“掌上社保”“国家社会保险公共服务平台”等线上渠道进行申领。在系统中选择“单位破产/注销”等选项，按照提示上传相关材料。

值得一提的是，为了减轻失业者的生活压力，多地还提供一次性临时生活补助、职业培训补贴，部分地区还会推荐就业岗位、安排技能提升班。小王通过政策咨询热线获知这一信息，报名了免费的电商运营课程，打算转型试试。

过去我们总觉得“铁饭碗”才有保障，然而在这个快速变化的时代，任何行业都可能面临洗牌。了解政策、善用政策，才是职场人面对不确定性的最大底气。